La OPE del SAS es el proceso para conseguir una plaza fija (personal estatutario) en el Servicio Andaluz de Salud. Empieza con la oferta de plazas en el BOJA, sigue con la convocatoria de cada categoría y la inscripción en la Ventanilla Electrónica, y se resuelve por concurso-oposición: un examen tipo test eliminatorio de hasta 100 puntos y, para quien lo aprueba, la valoración de méritos, hasta otros 100.
Las fases, en orden
Oferta de Empleo Público (OEP)
La Junta aprueba por decreto cuántas plazas habrá de cada categoría. No abre ningún plazo: solo anuncia las plazas. La última es la OEP 2025, con 10.289 plazas.
Convocatoria en el BOJA
Una resolución convoca una o varias categorías con sus bases específicas: plazas, requisitos, tasa y programa. Desde ese momento corre el plazo de inscripción.
Inscripción en la VEC
Te inscribes en la Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS con certificado digital, Cl@ve o usuario y contraseña, eliges turno (libre o promoción interna) y pagas la tasa. El plazo es de 15 días hábiles.
Autobaremo de méritos
Tras la inscripción, todas las personas aspirantes registran en la VEC sus méritos (experiencia, formación, titulaciones, docencia) y se los puntúan ellas mismas: es el autobaremo. Quien no lo presenta pierde el derecho a que se le valoren.
Listas de admitidos
Se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, hay un plazo para subsanar errores y después sale la lista definitiva.
Examen: fase de oposición
Un único examen tipo test, eliminatorio y de llamamiento único, sobre el programa de la categoría. Vale como máximo 100 puntos y cada fallo resta un cuarto de acierto.
Valoración de méritos: fase de concurso
Solo a quien aprueba el examen se le revisan los méritos del autobaremo. El concurso vale hasta 100 puntos y el tribunal no puede dar más de lo que cada aspirante se asignó.
Listas de aprobados
Se suman examen y méritos. Hay una lista provisional, un plazo de alegaciones y la definitiva. Nunca puede haber más aprobados que plazas.
Elección de destino y toma de posesión
Las personas aprobadas eligen plaza por orden de puntuación entre las ofertadas y toman posesión como personal estatutario fijo.
El examen y la nota
El acceso es por concurso-oposición. Primero, un examen tipo test eliminatorio que vale como máximo 100 puntos; después, a quien lo aprueba se le suman sus méritos en la fase de concurso, hasta otros 100 puntos. Cada fase pesa la mitad.
En los grupos C1 y C2 y en las agrupaciones profesionales la nota del examen se calcula con (A − E/4) × 100/P: A son los aciertos, E los errores y P las preguntas puntuables. En los grupos A1 y A2 se puntúa por separado la parte teórica y la práctica, con (A − E/4) × 50/P cada una, y se suman. Las preguntas en blanco no restan.
| Aciertos | Fallos | En blanco | Puntos (sobre 100) |
|---|---|---|---|
| 65 | 8 | 2 | 84 |
| 60 | 10 | 5 | 76,67 |
| 55 | 4 | 16 | 72 |
| 50 | 12 | 13 | 62,67 |
| 45 | 20 | 10 | 53,33 |
¿Cuánto hace falta para aprobar?
No hay una nota fija. Para aprobar el examen en acceso libre hay que llegar al 60 % de la media de las 10 mejores notas de tu categoría, y nunca menos del 40 % de la puntuación máxima. Por ejemplo, si la media de las 10 mejores notas de tu categoría es 90, en acceso libre aprueba el examen quien saque 54 puntos o más (el 60 % de 90). En promoción interna el porcentaje es el 50 %. Si se examinan menos de 30 personas, solo se aplica el mínimo del 40 %.
El examen según el grupo
| Grupo | Preguntas | Reserva | Minutos | Ejemplos |
|---|---|---|---|---|
| A1 y A2 | 150 | 3 | 180 | Técnico/a de Función Administrativa, Trabajador/a Social |
| C1 y C2 | 75 | 3 | 120 | Administrativo/a, Auxiliar Administrativo/a, Telefonista |
| Agrupaciones profesionales | 50 | 3 | 90 | Celador/a, Pinche, Limpiador/a |
| Cupo de discapacidad intelectual | 25 | — | 90 | Varias categorías |
En los grupos A1 y A2, 100 preguntas son teóricas y 50 de casos prácticos. El examen del cupo de discapacidad intelectual tiene tres opciones por pregunta y no penaliza los fallos.
Aprobar el examen no garantiza plaza: la nota final es la suma de la oposición y el concurso, y solo obtienen plaza tantas personas como plazas hay.
Tasas de examen
| Grupo | Tasa |
|---|---|
| A1 | 46,46 € |
| A2 | 30,68 € |
| C1 | 15,77 € |
| C2 y agrupaciones profesionales | 13,15 € |
Importes de las convocatorias de 2025. Hay un 10 % de descuento (mínimo 3 €) si haces el trámite y el pago por internet. Están exentas las familias numerosas, las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las víctimas de terrorismo o de violencia de género o doméstica y quienes cobran el Ingreso Mínimo Vital o la Renta Mínima de Inserción de Andalucía.
La bolsa única del SAS
La Bolsa Única del SAS sirve para contratar personal temporal (interinidades y sustituciones). Se rige por el Pacto de Mesa Sectorial de 15 de diciembre de 2025, publicado en el BOJA nº 5 de 9 de enero de 2026 y corregido en el BOJA nº 16 de 26 de enero de 2026. Entre los méritos de su baremo está la puntuación obtenida en los ejercicios de la fase de oposición, así que presentarte al examen también cuenta para la bolsa. Consulta el baremo exacto en el Pacto.
Plazas de gestión y servicios
La Oferta de Empleo Público 2025 del SAS (Decreto 211/2025, BOJA nº 250 de 30 de diciembre de 2025) suma 10.289 plazas: 8.293 de acceso libre y 1.996 de promoción interna. De ellas, 3.254 son de gestión y servicios: 2.413 libres y 841 de promoción interna (suma de los anexos del decreto hecha por Opeando). Tienes el detalle por categoría en oposiciones del SAS de gestión y servicios.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la OPE del SAS?
Es la oferta pública de empleo del Servicio Andaluz de Salud: el proceso para conseguir una plaza fija como personal estatutario. Cada año un decreto fija las plazas por categoría y después se convocan por concurso-oposición.
¿Cuándo es el próximo examen del SAS?
Todavía no hay fecha. A 16 de octubre de 2026 no se ha publicado ninguna convocatoria de la OEP 2025. Los exámenes de la convocatoria anterior (ofertas de 2022, 2023 y 2024, que la web del SAS llama «Convocatorias OEP 2025») fueron en 2025: el 26 de abril (Celador/a y Celador/a-Conductor/a), el 17 de mayo (Trabajador/a Social), el 28 de junio (categorías administrativas e informática, entre otras) y el 18 de octubre (Pinche, Limpiador/a, Peón/a, Lavandería y Planchado, Telefonista, Cocinero/a y los oficios de mantenimiento, entre otras).
¿Cuál es la nota de corte del examen del SAS?
No hay una nota fija. En acceso libre aprueba quien llega al 60 % de la media de las 10 mejores notas de su categoría (el 50 % en promoción interna), y nunca puede ser menos del 40 % de la puntuación máxima. Si se examinan menos de 30 personas, solo se aplica ese 40 %. Aprobar el examen tampoco asegura plaza: después se suman los méritos.
¿Restan los fallos en el examen del SAS?
Sí. Cada respuesta incorrecta resta un cuarto de acierto (fórmula A − E/4). Las preguntas en blanco no restan. La excepción es el examen del cupo de discapacidad intelectual, que no penaliza los fallos.
¿Cuántas preguntas tiene el examen del SAS?
Depende del grupo. En las convocatorias de 2025: 50 preguntas y 3 de reserva en 90 minutos para las agrupaciones profesionales (como Celador/a o Pinche); 75 y 3 de reserva en 120 minutos para los grupos C1 y C2 (como Auxiliar Administrativo/a o Administrativo/a); y 150 (100 teóricas y 50 prácticas) y 3 de reserva en 180 minutos para los grupos A1 y A2.
¿Dónde me inscribo en la OPE del SAS?
En la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del SAS, dentro del plazo de 15 días hábiles que abre cada convocatoria. Necesitas certificado digital, Cl@ve o usuario y contraseña de la VEC.
¿Cuánto cuesta presentarse?
En 2025 las tasas fueron de 13,15 € (C2 y agrupaciones profesionales), 15,77 € (C1), 30,68 € (A2) y 46,46 € (A1), con un 10 % de descuento si se paga por internet y exenciones para familias numerosas y personas con discapacidad, entre otras.
¿Sirve la oposición para la bolsa del SAS?
Sí. En la Bolsa Única del SAS (Pacto de 15 de diciembre de 2025) la puntuación obtenida en los ejercicios de la fase de oposición es uno de los méritos del baremo. El detalle de cuánto puntúa está en el Pacto publicado en el BOJA nº 5 de 2026.
¿Hay plazas para personas con discapacidad?
Sí. Se reserva un 10 % de las plazas para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, y una parte de ese cupo se convoca aparte para personas con discapacidad intelectual, con un examen adaptado de 25 preguntas con tres opciones y sin penalización.
Fuentes
- Resolución de 22 de enero de 2025, bases generales de los concursos-oposición del SAS (BOJA nº 17, 27-01-2025)
- Decreto 211/2025, de 23 de diciembre, Oferta de Empleo Público 2025 del SAS (BOJA nº 250, 30-12-2025)
- Pacto de Mesa Sectorial de la Bolsa Única del SAS (BOJA nº 5, 09-01-2026)
- Nota de la Consejería de Sanidad sobre las ofertas de empleo del SAS (27-10-2025)
- Pacto de la Bolsa Única del SAS, corrección de errores (BOJA nº 16, 26-01-2026)